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学校召开2019-2020学年度优秀辅导员评审会

[日期:2020-07-16] 来源:  作者:学生处 [字体: ]

    7月15日上午,学校召开2019-2020学年度优秀辅导员评审会,副校长胡戴新出席并讲话,学校辅导员工作考核组全体成员参加会议。会议由学生处处长薛卫敏主持。

    评审会上,胡戴新指出,学校一年一度开展辅导员考核评优工作,是贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、加强辅导员队伍建设、健全考核激励机制的一个重要抓手,有利于发挥优秀辅导员示范引领作用,强化辅导员角色荣誉感和使命感,为学生成长成才保驾护航,促进辅导员队伍建设向更高水平发展。为更好地做好辅导员考核评选工作,胡戴新强调四点要求:一要强化制度的引领,明确制度内涵,严格执行制度,以各项考核指标为抓手,提高辅导员学生管理能力;二要克服管理中的不足,通过辅导员考核评优,及时发现问题、解决问题,完善辅导员考核评价体系;三要坚持公开公平公正,严格履行考核程序;四要加强宣传引领,树立优秀典型,建设好、发展好、稳定好辅导员队伍,深入推进学校“三全育人”综合试点改革工作,为地方技能型高水平大学建设提供有力保障。

    各二级院部党总支负责同志简要汇报优秀辅导员评选推荐情况,学生处简要介绍2019-2020学年度辅导员工作考核以及优秀辅导员评选推荐情况。按照学校通知要求,各二级院部认真开展2019-2020学年度辅导员工作考核及评优工作,根据《安徽财贸职业学院加强辅导员队伍建设实施办法》《安徽财贸职业学院辅导员工作考核办法》等文件精神,依据教务处、学生处、团委、财务处、总务处、保卫处等部门提供的辅导员工作相关考核数据,在辅导员述职测评、院部考核推荐的基础上,学生处对全校143名专兼职辅导员相关考核数据进行逐项逐条审核把关,确定优秀辅导员初审名单43人。

    考核组成员对各二级院部推荐的优秀辅导员材料进行评审,确定龙霞等43名辅导员为2019-2020学年度优秀辅导员人选。与会人员还就进一步完善辅导员工作考核办法提出一些合理化建议。

    多年来,学校重视加强辅导员队伍建设与发展,坚持开展辅导员工作考核评优,2010年度以来,我校评选表彰优秀辅导员共计499人次,不断修订完善考核办法,选树辅导员队伍中的先进典型,充分发挥辅导员队伍的育人功能,将立德树人根本任务,贯穿到学生日常工作的全方位、落实到学生成长成才的全过程,提升大学生思想政治工作水平,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。(供稿:孟藏珠 审稿:薛卫敏)



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