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学校召开中层干部试用期满考核述职测评大会

[日期:2018-01-19] 来源:  作者:组织人事处 [字体: ]

    1月16日,学校召开中层干部试用期满考核述职测评大会。学校领导班子、中层干部、副高级以上职称人员参加了会议。会议由副校长胡戴新主持,党委书记耿金岭作了重要讲话。

       

    耿金岭指出,做好干部选拔任用和管理工作,开展干部任职试用期考评,是新时期加强干部队伍建设的重要举措,是实现干部革命化、年轻化、知识化、专业化的重要途径,是学院事业健康、快速发展的重要保障,有利于进一步全面考察识别干部,树立良好的用人风气,给有理想信念、有事业追求、有担当精神、有业务本领、有奉献意识、有群众情怀的干部提供良好的发展路径和成长环境,为促进地方技能型高水平大学建设,实现学校又好又快发展的百年安财梦提供坚强的组织保障。

       

    耿金岭要求,测评人员要以公正、宽容、阳光的心态,以对学院事业负责、对同事成长负责、对自己权利负责的态度,正确对待自己,正确评价他人,正确判定过往,实事求是地做出评价。同时要求被测评同志要保持平常之心、谦逊之心、感恩之心,正确对待测评。

    随后,29名试用期满中层干部依次结合各自的岗位实际,对自己任职一年来的思想政治表现、工作情况及廉洁自律情况进行了述职。与会人员以无记名方式对考核对象进行了民主测评。

       

       

    胡戴新在总结讲话中表示,本次会议是一个总结经验的会议,是一个学习交流的会议,是一个中层干部锻炼和展示的平台。各位述职人员在思想上,高度重视;在准备上,非常充分;在认识上,十分到位;时间把握上,比较精准。希望各位述职人员在新的一年继续以十九大精神为引领,为学校事业发展做出新贡献。(供稿:赵东旭)

       



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